技術與創新
研發平臺
- 分類：技術與創新
- 發布時間：2021-08-24 15:08:10
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概要:
詳情
從2001年起，公司就設立了從事技術的職能部門——研發中心。公司研發中心作為實現公司發展目標的重要支撐部門之一，圍繞此目標創造性地開展工作并為實現此目標而做出重要貢獻。一直以來，研發中心充分體現和堅持了企業作為自主創新的主體地位，使自主創新成為企業核心競爭力最主要的構成要素及獲取手段之一。
研發中心設有設施較為完善的實驗室、溫室大棚及科研示范基地，研發與中試條件亦在進一步完善、改進與提升之中。
1、研發中心檢測分析條件
研發中心設有三個綜合實驗室，儀器設備齊備，具有良好的檢測分析條件
● 公司研發中心實驗室（上梅林）
2、中試及科研示范基地
公司在東莞擁有超過 300 畝的中試及科研示范基地，專門針對植被生態防護，進行植物物種篩選和育苗試驗，亦是本項目的中試基地；在廣東臺山、四川、安徽三地各擁有或在建面積超過2000畝的苗木生產基地，每年可提供抗逆性強的多品種苗木超過500萬株（盆）。
● 綠化植物選育（公司東莞基地）
● 綠化植物選育（公司東莞基地）
● 苗木繁育（廣東臺山基地）
3、廣東省受損邊坡生態景觀重建工程技術研究中心
2014年，我司獲得廣東省科技廳批準，依托我司現有平臺，設立組建“廣東省受損山體邊坡生態景觀重建工程技術研究中心”，并授予了牌匾。這既是省級政府主管部門對我司現有科技創新平臺的肯定，也是受托進一步整合資源，強化建設，提升和優化創新平臺，以便更好地提供公共性與開放性服務，為行業科技進步和產業發展做出積極的貢獻。
● 依托單位：深圳市萬信達生態環境股份有限公司
4、研發團隊
中心以專職研發人員為研發技術團隊核心，是一支老中青結合、快速成長、富有激情與創造性的研發團隊?，F擁有專職技術研發人員30余人，其中享受國務院特殊津貼的高級專家2人、副高以上職稱6人、博士3人、碩士20余人；以高級專家為顧問組成專家委員會，擁有國內一流的高級專家十余人。
●研發團隊特點：
1）老中青結合，年齡結構合理；
2）專家優勢突出；
3）注重人才梯隊建設，后備力量突出；呈現出高起點、高學歷、高學位、高職稱（/職業資格）的特點。
●學科帶頭人：遲國梁,生態學博士，環境工程高級工程師，主持或參與國家自然科學基金2項，廣州重大科技計劃項目1項，發表文章10余篇。研究領域包括水生態治理、河湖健康評價及生態環保類規劃等。
●研發顧問、專家委主任：孫吉雄，原甘肅農業大學二級教授、博導、國務院特殊津貼獲得者, 1992年起享受國務院政府特殊津貼。獲教學成果獎5項，完成科研項目20多項，獲國家級、省部級科技進步獎8項，主編(參編)專著20余部，發表文章80余篇。
●研發顧問：韓烈保，北京林業大學國家二級教授、博導、國際草坪學會主席，著名草業及生態修復專家。
北京林業大學草坪研究所所長暨草業科學學科負責人、帶頭人和創建人，北京林業大學高爾夫教育與研究中心主任，國際草坪學會主席，中國草學會常務理事，中國草學會草坪專業委員會、教育專業委員會和青年工作委員會副主任，中國高爾夫球協會場地委員會常務副主任，中國水土保持學會工程綠化專業委員會副主任。
●研發顧問：張巨明，男，華南農業大學林業與風景園林學院教授，園林景觀工程規劃、設計專家，生態修復、草業科學領域知名學者。廣東省草業協會副會長，中國草協會會員，中國草學會草坪專業委員會理事，廣東省草業與環境協會理事。
●研發顧問：馬暉玲，女，甘肅農業大學草業學院教授，博導。兼任中國草學會草坪專業委員會理事；中國草學會牧草生物技術專業委員會理事。
2000年北京林業大學攻讀博士研究生，獲農學博士學位；2006在北京林業大學博士后流動站工作，從事牧草生物技術研究。2008年8月-2009年8月在加拿大圭爾夫大學（University of Guelph）環境生物系從事草坪草抗病性誘導及其機理的研究。
●研發顧問：賴慶旺，男，原江西省紅壤研究所研究員、國務院特殊津貼獲得者，研究領域：水土保持、邊坡修復。我國水土保持和土壤農化知名專家，1993年起享受國務院政府特殊津貼，1978年起享受江西省勞模待遇，1997年被評為研究員（教授）職稱。
5、萬信達專家委員會
為更充分地發揮行業專家在專業指導、技術支持、決策顧問等方面的作用及能力，及時創建了萬信達專家委員會，以便為公司技術創新、業務拓展及工程實踐提供更有力的支持。
目前，歸屬專家委員會管理的各類專家30多人，涵蓋了草業科學、邊坡治理、水土保持、水生態治理、土壤修復、鹽堿地改良、地質環境保護、園林景觀等領域專家數十人。
